看護師という職業は、生活リズムや思考プロセスに独特のクセが出るもの。同じ職種だからこそ通じ合う部分もあれば、逆に「家庭に仕事を直結させないで！」と悲鳴が上がることも……。現役ナースたちの生の声をお届けします。

1. 看護師同士の夫婦あるある：家庭が「ミニ病棟」と化す日常

お互いの仕事への理解が深い分、会話の内容が極めて専門的になるのが特徴です。

• 岡田（30代後半・女性） 「妻が夜勤の日、夫はまっすぐ退勤せず飲みにいきがち。医療従事者というだけで『忙しい』が通りやすいので、親戚づきあいに顔を出さないことが多い」
• あっさん（40代前半・女性） 「同じ病棟のカップルなら見たことがあり、そのカップルは家での会話がどうしても患者さんの状態の話をしてしまう。また医療ドラマに2人してつっこんで盛り上がることがある」
• さっぷ（30代後半・女性） 「家庭でも症例話をする。知人の看護師夫婦はどちらも救命センターで働いています。その日にきた救命患者の症例をどのように対応するか議論をしていると言っていました」
• yu-min（30代前半・女性） 「夜勤明けで帰宅すると、何も言わなくても顔を見ただけで『今日は忙しかったでしょ』と。『何人入った？』『休憩は取れた？』と家の中でも仕事してるみたいと友人は言っておりました」
• かな（30代後半・女性） 「人から聞いた話ですが、同じ職種だからこそ、お互いに干渉し合わない方がいいと言っていました。看護感のズレや、手技の順番などで言い合いになることがあると言っていました」

2. 看護師の妻を持つ夫あるある：家事スキルと「アセスメント」への戸惑い

妻の不規則な勤務を支えるうちに、夫側の家事能力が覚醒するケースが多いようです。

• Rei（30代前半・女性） 「少々の風邪や怪我では心配してもらえない。熱が出たらカロナール飲んで寝とけって言われる」
• やや（30代前半・女性） 「具合が悪いと言われるとついアセスメントしてしまうので、『そうじゃない。熱があるのか額に手を当てて大丈夫か？って心配して欲しい。病院みたいなことはしないでいい』と言われてしまいます。あと、気が強く口が立つ人が多いので、自分の意思を曲げず夫を言い負かしがちだと思います」
• hana（30代前半・女性） 「家事育児スキルが高い！妻が不在な休日も子供の面倒をみて楽しませることができる！エピソードとしては、残業が長引き21時頃帰宅した時は、すでに寝かしつけまでおわっているところや、土曜日のワンオペの際にも、洗濯掃除も終え帰ると夜ご飯もできていることです」
• つくね（20代後半・女性） 「子どもが熱を出すと、その後必ず夫が『36.8℃だから熱がある、俺は平熱が低いから』と騒ぎ出し呆れる。嘔吐処理完璧。家にコロナ検査キットありがち」
• さっぷ（30代後半・女性） 「看護師のシフトに詳しくなる。一般の仕事は出勤か休日の2種類ですが、看護師の勤務は日勤、夜勤(入り)、明け、準夜、深夜、休日(やす)と表現が異なっており、夫に『日勤入り明け入り明け休休だよ』と言ったところ、最初は『呪文？』と返されましたが今ではバッチリ使いこなせています」

3. 看護師の夫を持つ妻あるある：職場環境とキャリアの選択

男性看護師の妻たちは、夫の職場環境（女性社会）への不安や、給与面でのリアルな悩みを抱えているようです。

• さち（30代前半・女性） 「旦那が看護師だと年齢を重ねても給料がほとんどあがらないので、将来がとても心配。夜勤もずっとできるわけではないので…。ただ子供の熱や病気に関してはかなり冷静に対応できる。離乳食、発達、感染含めとにかく論文ベースで進めて根拠がない情報は全くあてにしない」
• てなな（30代後半・女性） 「不規則な勤務の夫だが家にいないことに妻がなれ子供と妻で過ごすことが楽だといい始める」
• かの（20代後半・女性） 「働いている環境が女性社会なため、不倫や浮気の不安がある。給料が安定はしているが、他の男性と比べ低め・上がりにくい」
• ちゃむ（30代前半・女性） 「専業主婦や育休を長く取ってる人が多い。夫が管理職なら子どもの数も3-4人いる人が多い印象。（管理職になると年収も上がるため、子どもを育てる金銭的な余裕が生まれるから。また子煩悩な人が多い）」

まとめ

看護師がいる家庭では、「根拠（エビデンス）重視の育児」や「家庭内でのトリアージ」が自然に行われていることが分かりました。精神的・経済的に自立している看護師だからこそ、夫婦間でもプロフェッショナルな距離感や役割分担が生まれるのかもしれませんね。

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