「朝の保育園送迎でクタクタ…」
「子どもが急に熱を出したとき、職場に迷惑をかけるのが心苦しい…」
仕事と育児の両立、本当にお疲れ様です!そんな頑張るママ・パパナースに朗報です。
世の中には、「院内託児所完備」や「手厚い保育手当」、そして「子育てへの圧倒的な理解」を持つ、神様のような職場が存在します。
今回は、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる、子育て支援が充実した10法人の求人をピックアップしました!
「ここなら私でも無理なく働けるかも!」と思える職場が、きっと見つかりますよ。
看護師専門転職サービス「CLIUS看護」
看護師専門転職サービス「CLIUS看護」は、電子カルテ「CLIUS」を手掛ける株式会社Donutsだからこそのネットワークを通じて、希望に応じた非公開求人をご紹介しています。「シフトに融通が欲しい」「給与はこれぐらいほしい」など、まずはお気軽にご希望をお聞かせください。
詳しい内容を知りたい方は下記フォームからお問い合わせください。
あだち共生病院
ママさんナース大歓喜!昼間託児所完備&残業月10時間以内の好環境
子育て世代にとって「残業が少ない」のは絶対条件ですよね。こちらは救急指定がなく、残業は月に10時間以内とほぼ定時退社が可能!
しかも、就学前までのお子様を預けられる昼間託児所が完備されているため、朝のバタバタした送り迎えの負担が激減します。産休・育休の取得実績もしっかりあり、お互いに助け合える温かい雰囲気が魅力です。
安部医院
『あなたの人生を豊かにしたい』院長の想いが詰まった駅徒歩1分のクリニック
「ここで働くことが、あなたの人生までを豊かにする職場でありたい」。そんな院長の素敵な理念のもと、スタッフ全員がイキイキと働ける環境が整っています。
クリニックでありながら「託児所」を利用できるという珍しい好待遇!西武柳沢駅から徒歩1分でアクセスも抜群です。地域に密着し、患者様から「ありがとう」と直接感謝されるやりがいを実感できます。
国領駅前耳鼻科
有給消化率ほぼ100%!駅徒歩2分で家庭との両立もスムーズ
お休みの取りやすさを重視するならここ!完全週休2日制で年間休日は125日以上、さらに有給消化率はほぼ100%という驚きの数字を叩き出しています。
託児所も完備しており、小児患者様が多いため子ども好きな方にはたまらない職場。小児科や耳鼻科の経験がなくても、先輩ナースが優しく教えてくれるので安心して飛び込めますよ。
あすなろクリニック
小児科メインだからこそ、子育てへの理解が深い!未経験・ブランクも大歓迎
「ブランクがあって手技に自信がない…」というママさんナースも安心してください。こちらは内科・小児科のクリニックで、丁寧な指導体制がバッチリ整っています。
年間休日は130日とたっぷりあり、もちろん託児所も完備。小児患者様が6割を占めるため、スタッフ全体が子どもに対する深い理解を持っており、子育てトークで盛り上がることも多いアットホームな職場です。
小金井わかば耳鼻咽喉科
武蔵小金井駅からスグ!安定の法人グループで長く腰を据えて働ける
関東圏で複数の施設を展開する安定法人が運営するクリニックです。産休育休からの復帰実績が豊富で、「ママになっても戻ってきたい!」と思える環境づくりがされています。
託児所完備、年間休日130日、駅徒歩3分。子育てと仕事の両立に必要なピースがすべて揃った、まさに「ママのお助けクリニック」です。
あいクリニック中沢
保育料補助に提携保育所も!最大125日のお休みで無理なく地域医療に貢献
訪問診療や外来に興味がある方におすすめ。保育料の補助(認可外の場合月2万円)や、多摩エリアの提携保育所が利用できるなど、財団ならではの強力な子育てバックアップがあります。
残業は月5時間程度、お子様の急な発熱時も時間単位で有給が取れるなど、「お互い様」の風土が根付いているため、肩の力を抜いて働くことができます。
葛西昌医会病院
急性期のやりがいを諦めない!複数の提携保育所がママのキャリアを応援
「子どもはいるけど、急性期でしっかりスキルを磨きたい!」という意欲的なあなたへ。脳外・循環器などの専門性が高い病院ですが、子育て支援も超一流。
生後57日から預けられる提携保育所が複数あり、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。中途入職者にも時間をかけて丁寧に教育してくれるため、焦らず着実にキャリアアップできる環境です。
永寿総合病院
上野駅徒歩7分、託児所は徒歩5分!『Eijuラダー』で確かな看護実践力を
急性期病院でありながら、離職率が低く「人間関係が良い」と評判の病院です。病院から徒歩5分の場所に日中対応の託児所があり、通勤のついでにスムーズに預けられます。
独自の教育プログラム「Eijuラダー」で、認定看護師を目指すための支援も手厚く、仕事へのモチベーションを高く保ちながら、子育ても全力で楽しむことができます。
練馬総合病院
保育手当は最大6万円!時短勤務・夜勤免除制度でママの味方
子育て世代への金銭的・制度的サポートが圧倒的!夜勤可能な常勤の方には、子ども2人まで上限6万円の保育手当が支給されます。
もちろん、ママ・パパナース向けの時短勤務や夜勤免除制度も完備。最大10日程度の連休取得も相談可能なので、家族旅行や子どもの長期休みに合わせたリフレッシュも叶う夢のような環境です。
東京北部病院
保育室完備で安心!選べる勤務シフトで自分のライフスタイルにジャストフィット
常勤でも「年間休日数と勤務時間を選べる2シフト制」を導入しており、自分の生活に最もフィットする働き方が選べます。
病院内に保育室が完備されているため、お子様の近くで安心して業務に集中できます。当直手当や非常勤の夜勤専従など、働き方のバリエーションが豊かなので、子どもの成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。
転職成功の秘訣は…
「子育てと仕事の両立」は、事前の情報収集と職場環境選びがすべてを決めます。託児所や保育手当などのサポートが充実している法人は、それだけ「スタッフの生活を大切に考えてくれる証拠」です。
人気の「子育て応援求人」は空きが出るとすぐにママさんナースからの応募が殺到します!少しでも「働きやすそう!」と思ったら、まずは見学や詳細の問い合わせから始めてみましょう!
看護師専門転職サービス「CLIUS看護」
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特徴
対象規模
オプション機能
提供形態
診療科目
この記事は、時点の情報を元に作成しています。
執筆 CLIUS(クリアス )
クラウド型電子カルテCLIUS(クリアス)を2018年より提供。
機器連携、検体検査連携はクラウド型電子カルテでトップクラス。最小限のコスト(初期費用0円〜)で効率的なカルテ運用・診療の実現を目指している。
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