人材開発助成金とキャリアアップ助成金など多数の助成金から最適な助成金抽出し組み合わせ、各々の受給要件を満たすことで、就労環境の整備、社員のモチベーションアップ、社内コミュニケーションの深耕を図り結果として、クライアント様の生産性と収益力の向上につなげている。