転職を考えるとき、誰もがぶつかる永遠のテーマ。

「人間関係のいい職場」vs「給与のいい職場」どちらかしか選べないとしたら、あなたはどちらを選びますか？

今回は、現役看護師の皆さんにアンケートを実施。リアルな声から、世代別の傾向や背景をひもといいきます！

人間関係 or 給与、選んだ割合は？

• 人間関係のいい職場を選んだ人：約6割
• 給与のいい職場を選んだ人：約4割

約6割の看護師が「人間関係」を重視していることが分かりました。特に30代・40代の回答者に多く、家庭や自分の心身の安定を意識している様子が見られました。

「人間関係の良さ」を選ぶ理由とは？

職場の雰囲気が、そのまま心の健康に直結

「どんなに多忙でも人間関係が良ければ協力して仕事ができ、無駄なストレスも少なく、達成感も得られます。」（ユリエさん／20代後半）

「家庭がある今は、落ち着いて働ける環境が一番。ストレスを家庭に持ち込みたくないから。」
（おひるねさん／30代後半）

「高収入の職場は“見て覚えろ”の昭和スタイルだったり、上司に気に入られるかがすべて…それに疲れたので、今は人間関係重視です。」（たまぞうさん／50代後半）

「仕事で精神がすり減ると、続けられない。お金よりメンタルの健康が大事です。」（とうかさん／30代後半）

また、看護師特有の「少人数の夜勤体制」「ミスが命取りになるプレッシャー」「協力プレーが重要」といった業務特性が、人間関係の重要性をさらに高めているようです。

「給与の良さ」を選ぶ理由とは？

生活、キャリア、自己投資……「お金がある」ことの安心感

「どこに行ってもお局さんはいる。人間関係は割り切って、お金を選びます。」（にゃあさん／30代前半）

「仕事と割り切れるようになった30代。家族のためにも、収入は譲れません。」（ゆっかさん／30代後半）

「ある程度のお金がなければ、スキルアップや資格取得にも踏み出せない。」（いなさん／20代後半）

給与重視派は20代後半〜30代前半に多く、「経験を積んで自立してきた」「仕事を仕事と割り切れるようになった」という自己成長の結果ともいえそうです。

どちらを選ぶ方がいい？

人間関係と給与、どちらが正解というわけではなく、ライフステージや性格、経験によって価値観は大きく変わっていくようです。

• 「新人の頃は人間関係に助けられた」
• 「今は家族がいるから収入が大事」
• 「メンタルが壊れたら元も子もない」

どれも本音で、どれも正直な意見でした。コメントを読んで、「自分もこう感じていた」と共感できた方も多いのではないでしょうか？

転職を考えるときには、自分の**“今の優先順位”**に正直になってみるのもいいかもしれませんね。

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