「子育てで数年現場を離れていたから、手技に自信がない…」
「最新の医療機器や電子カルテ、使いこなせるか不安」

一度現場を離れると、復職へのハードルってすごく高く感じてしまいますよね。でも、ご安心ください！世の中には「ブランクのある看護師さん」を大歓迎し、イチから丁寧に教えてくれる復職支援・教育体制が整った職場がたくさんあります。

今回は、先輩ナースの優しいフォローや、充実したマニュアル・研修制度が魅力の10法人をピックアップしました。焦らず、あなたのペースで「看護師としての自信」を取り戻せる職場ばかりですよ！

【武蔵関】田中吉祥寺病院

『みんなで教え、育てる』がモットー！お互い様の文化が根付くアットホーム病院

「急性期病院に戻りたいけど、ついていけるか不安…」という方に朗報です。こちらの病院は、マニュアル通りのドライな教育ではなく、現場のスタッフ全員で根気よくフォローする温かい教育風土が自慢です。

チェックリストを用いたOJT研修があり、焦らず着実にスキルを取り戻せます。ママさんナースが15名も在籍しており、急なお休みも「お互い様」で助け合える最高の環境です！

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【豊洲】豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科

駅直結で通勤ラクラク！OJT教育制度で未経験・ブランクも手厚くカバー

関東圏で多数のクリニックを展開する安定法人です。「耳鼻科の経験がない」「久しぶりの現場」という方でも、ドクターや先輩ナースによる手厚いOJT教育制度があるため安心してスタートできます。

有給消化率がほぼ100％と高く、産休・育休からの復帰実績も豊富。長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりのクリニックです。

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【下井草】杉並北クリニック

既存スタッフの90%以上が未経験！1ヶ月間の手厚い入社時研修で安心デビュー

訪問診療や訪問看護にチャレンジしてみたいけれど、一人で対応するのは不安…という方におすすめ。実はこちらで働くスタッフの9割が未経験からのスタートなんです！

入社後1ヶ月間はしっかりとした導入研修があり、先輩との同行訪問を通じてじっくり業務を学べます。マニュアルも完備されており、「みんなで成長する」がキーワードの温かい職場です。

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【渋谷】はなふさ皮膚科

美容や皮膚科が初めてでも大丈夫！マニュアル完備の教育体制

美容クリニックは若い人ばかりでブランクがあると働きづらい？いいえ、そんなことはありません！こちらは40代のスタッフも活躍中で、教育マニュアルがしっかりと整備されています。

経験豊富なベテランスタッフが個人の習熟度に合わせてマンツーマンに近い形で丁寧に指導してくれるため、美容医療が初めての方でも着実にスキルアップできる環境です。

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【新宿】新宿石川クリニック

透析未経験でも安心！プリセプター制度で専門スキルを自分のペースで習得

専門性の高い透析クリニックですが、入職後はプリセプター（教育担当）がしっかりつき、現場全体でフォローする体制が整っています。

前職の経験を活かしながら、焦らず自分のペースで学べるのが魅力。月給24.4万円〜に加えて各種手当が充実しており、専門分野で新たなキャリアを築きたい復職ナースを全力で応援してくれます。

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【丸の内】PWC丸の内金沢内科クリニック

専門医の講座で知識をアップデート！ブランクを埋める学習サポートが充実

糖尿病や睡眠医療など、専門的な内科診療を行うクリニック。専門医による勉強会や講座が定期的に開催されており、働きながら最新の医療知識を身につけることができます。

経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しているため、分からないことはすぐに聞ける環境。「もう一度、しっかり勉強して専門性を高めたい」という意欲的な方に最適です。

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【浅草橋】いきいきSUN訪問看護リハビリステーション

大規模ステーションならではの安心感！研修制度とチーム体制で復帰を後押し

訪問看護は一人で判断しなきゃいけないから怖い…というイメージを覆す、スタッフ20〜30名規模の大所帯ステーションです。

他部署やリハビリスタッフとの連携がバッチリ取れており、常にチームで動いている安心感があります。研修制度も充実しているため、訪問看護デビューや復職の第一歩として選ぶ方が多い大人気の職場です。

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【板橋】板橋宮本病院

急かされない療養型病院。患者様に寄り添いながら、ゆっくり看護の勘を取り戻す

急性期のバタバタした雰囲気が少し不安なら、患者様とじっくり向き合える療養型病院はいかがでしょうか？

全身状態の観察や日常のケアがメインとなるため、手技のブランクがあっても自分のペースで勘を取り戻しやすい環境です。「思いやりと優しさ」を大切にする温かい職場で、あなたらしい看護を再スタートできますよ。

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【調布】国領駅前耳鼻科

小児への採血が苦手でも大丈夫！ドクターの優しい指導でスキルを取り戻す

小児患者様が6割を占める活気ある耳鼻咽喉科クリニック。「子どもの採血や処置、久しぶりで緊張する…」という方もご安心を。ドクターや先輩ナースが隣について丁寧にフォローしてくれます。

年間休日は125日以上、残業もなし！託児所も完備されているため、子育てと仕事を無理なく両立させながら現場復帰を果たせます。

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【大森】ソフィアメディ訪問看護ステーション大森町

上場企業グループの安定感！認定看護師などプロが教える実践プログラム

訪問看護業界を牽引するソフィアメディ。ここでは、認定看護師など高い専門性を持つプロフェッショナルによる実践的な教育プログラムが用意されています。

ブランクがある方や未経験の方を「プロの訪問看護師」に育てるノウハウが蓄積されているため、教育の質はピカイチ！時短正社員制度など、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

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転職成功の秘訣は…

「ブランク歓迎」を掲げている職場は、「育てる環境」と「待つ余裕」を持っています。「迷惑をかけたらどうしよう」と悩む必要はありません！

復職を成功させるコツは、サポート体制が整った求人を逃さずキャッチすること。少しでも気になったら、まずは「見学」や「詳細の問い合わせ」をして、実際の雰囲気を感じてみましょう！

Mac・Windows・iPadで自由に操作、マニュア ルいらずで最短クリック数で診療効率アップ

オンライン診療機能を搭載 したクラウド型電子カルテ 「CLIUS」

特徴

１．使いやすさを追求したUI・UX ・ゲーム事業で培って来た視認性・操作性を追求したシンプルな画面設計 ・必要な情報のみ瞬時に呼び出すことが出来るため、診療中のストレスを軽減 ２．診療中の工数削減 ・AIによる自動学習機能、セット作成機能、クイック登録機能等 ・カルテ入力時間の大幅削減による患者様と向き合う時間を増加 ３．予約機能・グループ医院管理機能による経営サポート ・電子カルテ内の予約システムとの連動、グループ医院管理機能を活用することにより経営サポート実現 ・さらにオンライン診療の搭載による効率的・効果的な診療体制実現

対象規模

無床クリニック向け 在宅向け

オプション機能

オンライン診療 予約システム モバイル端末 タブレット対応 WEB予約

提供形態

サービス クラウド SaaS 分離型

診療科目

内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管科、小児外科、皮膚泌尿器科、皮膚科、泌尿器科、性病科、肛門科、産婦人科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、麻酔科、心療内科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、、、、

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