コミュニケーション

記事一覧

美容クリニックスタッフの離職率は高い？主な離職理由も併せて解説

CLIUS（クリアス）

院長の業務量を削減。スタッフの自発性を作る具体的手順とは〜梅華会・梅岡比俊先生の「クリニック開業・経営ベストプラクティス」#3〜

医療法人梅華会理事長梅岡比俊

クリニックのスタッフ定着率を上げるには？｜院長が意識すべき人材確保のポイント

看護師ライター優かおる

スタッフを大事にしないクリニックの特徴って？スタッフの退職を防ぐポイント

医療ライター山野成子

【開業医にインタビュー：吉岡範人医師(後編)】婦人科がん患者のための訪問診療を開始したきっかけは？体制づくりの軌跡も語る

つづきレディスクリニック院長吉岡範人医師

医師の一言が業務を変える

男性看護師ライター | ベル

薬局薬剤師から好かれる医師、嫌われる医師

いちょう薬局株式会社経営戦略本部人材採用担当株式会社PHAIND 執行役員 | 寺本卓矢

女性の医療従事者が思う「働きやすい職場」とは？

Webライター | 奥中ゆう

患者さんに好かれる一般科ドクターの特徴

看護師ライター | rico